進め、夢の先へ。

自分を変えたい人、世界を変えたい人を大募集!!
どんなんなん?

タイガー石油の取り組みや福利厚生、
働き方について

教育のこと

  • 企業内大学 タイガーアカデミー

    4年で店舗の所長を目指す充実の教育体制があり、必要な基礎知識、商品知識、専門知識を業務時間中にeラーニングで学習。

  • 資格取得支援制度

    必要な資格を取得するための費用は全額会社負担。 働きながら資格を取ることができ、資格取得後は手当も支給。

休みのこと

  • ワークライフ バランス

    2020年よりスタッフの心身の健康を第一に、ワークライフバランスを意識した働き方改革を実施。年間休日は113日、有休も積極的に取得できます。

  • 休暇・休業

    有休休暇/特別休暇/慶弔休暇/生理休暇/産前産後休業/育児休業/介護休業
    ★2020年度育休取得率は男女ともに100%

健康のこと

  • 健康経営

    健康経営優良法人認定制度3年連続認定

  • 保健室

    担当の産業医・保健師がいて、体の悩みや心のサポートをしてくれる体制が整っています。

  • 健康診断・その他受診費用補助

    健康診断/ストレスチェック/人間ドック/N-NOSE

  • 団体保険加入

    会社が加入しているメットライフ生命の給付金・サービスが受けられます。

お金のこと

  • 手当

    健康手当/住宅手当/家族手当/通勤手当/残業手当/各種手当

  • DC(確定搬出年金制度)導入

    スタッフの将来のため、企業年金制度のDCを導入し毎月25,000円までの積み立てが可能です。
    さらに会社から毎月2,000円の補助もあります。

  • 報奨金制度

    キャンペーン・イベントで頑張ったスタッフに報奨金があります。

  • 昇給・賞与

    昇給年1回(3月)賞与年3回(7月・9月・12月)

  • 慶弔見舞金・退職金制度

    当社規定の慶弔見舞金・退職金制度があります。

遊びのこと

  • 慰安旅行

    隔年実施の慰安旅行は家族も連れて参加できます。
    2020年:東京五輪(中止)/2018年:ハワイ/2016年:グアム/2014年:沖縄/2012年:上海/2010年:台湾/2008年:TDL/2006年:韓国/2004年:グアム

  • 会員制リゾートホテル(XIV)

    全国48ヶ所利用可能。 ご家族とご友人とのご旅行に、ちょっと豪華な保養所感覚で利用することができます。

  • 保養所

    和歌山県白浜市のリゾートマンションを保有しており、無料で使用できます。

  • 懇親会費

    スタッフ同士での飲み会などに、毎月3,000円の補助があります。

仕事のこと

  • 社内グループウェア

    社内の情報共有やスケジュール管理には、便利で効率の良い専用のグループウェアを使用しています。

  • 社報

    社内にたくさんの事業があるので、他の店舗や事業のことなどを知る情報共有のために社報を発行しています。

  • 社内転職

    タイガー石油には様々な業種があるので、いざ働いてみて合わないなと思っても大丈夫!社内で違う業種へジョブチェンジしたスタッフもいます。 スタッフ一人一人の可能性を最大限考慮し、応援しています。

  • 会議視聴

    所長会議や本社会議などをWEBで共有し、全スタッフが見られるようにしています。 開かれた会議として、会社の方向性やビジョンなどを知ることが出来ます。

  • 気づきメモ

    日々の業務の中で嬉しかったことや嫌だったこと、不安に思うことや疑問、改善して欲しいことや共有してほしいことなど、なんでも気づいたことを日々書いて送る取り組みです。 この”気づき”は長年続けており、経営陣も目を通しここから生まれた制度もあります。 良い気づきを書いてくれたスタッフは1クールに1度表彰され、素敵な景品のプレゼントもあります。

その他

  • 高槻市に1ルームの寮を完備しています。

  • 借上げ社宅制度

    県外からの入居、入社5年目まで会社が借上げた物件に格安で入居していただけます。
    ※当社規定あり

  • 社内商品割引

    自社のサービスを割引で受けられます。

  • 石油健康保険組合の福利厚生

    加入している保険組合の福利厚生も充実しています。

INFOGRAPHICS

数字で見るタイガー石油

創業年数

創業年数

77
男女比

男女比

7:3
全事業店舗
13事業39店舗
スタッフ数

スタッフ数

432
産休・育休取得率

産休・育休取得率

100
(2020年度対象者は男女ともに1名ずつ)
スタッフ増加率
スタッフ数増加率

年間休日数

年間休日数
113

年商

年商
120億円

社員平均年齢

社員平均年齢
37.7
QUESTIONNAIRE

スタッフアンケート

出身地
出身地 出身地
兄弟
兄弟
学生時代の
部活
学生時代の部活
インドアorアウトドア
インドアorアウトドア
家
自分を動物に例えると
家
乗っている
車の車種
乗っている車の車種
趣味
趣味
好きな
スポーツ
趣味
利き手
利き手
携帯
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ペットを飼っている
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