タイガーアカデミー

タイガーアカデミー

タイガー石油では意欲的に
学びたいスタッフを全力で応援します！

新入社員の場合

入社時は「やる気」さえあれば
問題ありません！

入社4年目までの社員を重点対象とし窓口業務と一般業務を学びます。
中堅社員の場合

さらなるキャリアアップを目指して！

アカデミー受講により、入社5年目に所長へのキャリアアップを目指します。

4つのアプローチで学びの場を提供します

WEB受講型

WEB受講型

集合型

集合型

外部派遣型

外部派遣型

体験型

体験型

充実の研修制度

[ルーキーズ]

対象スタッフ 新入社員
目的 入社5年目で店長就任を目指す
期間 入社から4年間
内容 Eラーニング、イベント研修、宿泊研修、外部研修、資格取得など

[ベーシック]

対象スタッフ 全社員
目的 変化に対応するための常時学習
期間 入社～退社
内容 Eラーニング、イベント研修、宿泊研修、外部研修、資格取得など

[ザ・コンテスト]

対象スタッフ 全社員
目的 スキル・技術向上のため
期間 開催内容での発表&審査
内容 作業技術、プロモーション技術接客待遇、クレンリネスなど

[気づき大賞!]

対象スタッフ 全社員
目的 会社と自身が良くなるように様々なことに気づける習慣づくり
内容 決まった曜日にグループウェアなどで日々の気づきを提出
毎週「気づき大賞」が決まり4半期に1回「気づき大賞」表彰式を行う

[レベルアップキャンペーン]

対象スタッフ 全社員
目的 スキルと実績の向上
期間 期間内に決めた自身のレベルアップとキャンペーンに 絡めた実績向上プログラム
内容 自動車保険、車買取、車販売など